「原田式経営のポイント」をご紹介する．
経営の基本はレンズ遊びと一緒
「レンズ遊び」とは，虫眼鏡を使って太陽光線で紙を焦がす，子供のころやったあの遊びである．
この比喩は，経営者が太陽であり，虫眼鏡が中間管理職だ．
経営者の思いを，中間管理職が一人ひとりの従業員の心に焦点を当てて届ける．これによって従業員のやる気を燃え上がらせる．
経営者が，太陽のように尊敬される人格を持ち従業員から慕われる．そして従業員に対して「希望」という光を与える．
これを中間管理職が増幅して一人ひとりの従業員に伝える．
100人未満の組織であれば，経営者が直接従業員一人ひとりに語り掛けることができるだろう．しかし数百人規模の組織であれば，一人ひとりの名前を覚えるのですら難しい．そこでまずは中間管理職を鍛え上げ，彼らが一人ひとりの従業員にモチベーションを与えられるようにする．
こういう考えが，「経営の基本はレンズ遊びと一緒」という言葉の意味だ．
