3月に始めた「原田式経営哲学勉強会」も7月で第五回目となりました．
既に延べ89名の方にご参加いただいています．
皆様のご支援に感謝しております．
7月度は，原田氏の元部下・羅国兵氏にはるばる浙江省から来ていただきます．
羅国兵氏は，原田氏が着任した2001年7月から2009年7月末まで，原田氏の言葉を毎日記録していました．その羅国兵氏から，当時SOLID社の旧経営陣の抵抗勢力の中で，原田氏がどのように改革を進めて行ったのか話していただきます．
原田氏は，改革に付いて来れない人を全てやめさせ，着任後5ヶ月で2100名いた従業員を，900名までに減らしています．
それは，オーナーの親類縁者，日本からの支援駐在員まで聖域のない変革でした．
その結果日本人は原田氏一人，あとは全て中国人従業員となりました．
これは原田氏だからできたことなのでしょうか？
企業の改革，企業文化の創生過程のケーススタディとして，十分研究価値のあるテーマだと思います．
皆様のご参加をお待ちしています．
第五回原田式経営哲学勉強会
テーマ：抵抗勢力の中での真の改革
ゲスト：羅国兵氏（通訳つき）
日時：7月17日（土）14：00〜17：00（13：00受付開始）
場所：東莞市南城区鴻福路口 新城市酒店 15回会議室
会費：300元（当日会場にお持ち下さい）
懇親会：17：30〜20：00（ご希望者のみ．会費は実費割り勘）
テーマ：抵抗勢力の中での真の改革
ゲスト：羅国兵氏（通訳つき）
日時：7月17日（土）14：00〜17：00（13：00受付開始）
場所：東莞市南城区鴻福路口 新城市酒店 15回会議室
会費：300元（当日会場にお持ち下さい）
懇親会：17：30〜20：00（ご希望者のみ．会費は実費割り勘）
ご参加ご希望の方は，右のアイコンをクリックしてメールをお送り下さい．
