2010年07月06日

第五回原田式経営勉強会・告知

★☆ 第五回原田式経営哲学勉強会 ☆★
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3月に始めた「原田式経営哲学勉強会」も7月で第五回目となりました.
既に延べ89名の方にご参加いただいています.
皆様のご支援に感謝しております.

7月度は,原田氏の元部下・羅国兵氏にはるばる浙江省から来ていただきます.

羅国兵氏は,原田氏が着任した2001年7月から2009年7月末まで,原田氏の言葉を毎日記録していました.その羅国兵氏から,当時SOLID社の旧経営陣の抵抗勢力の中で,原田氏がどのように改革を進めて行ったのか話していただきます.

原田氏は,改革に付いて来れない人を全てやめさせ,着任後5ヶ月で2100名いた従業員を,900名までに減らしています.
それは,オーナーの親類縁者,日本からの支援駐在員まで聖域のない変革でした.
その結果日本人は原田氏一人,あとは全て中国人従業員となりました.

これは原田氏だからできたことなのでしょうか?
企業の改革,企業文化の創生過程のケーススタディとして,十分研究価値のあるテーマだと思います.

皆様のご参加をお待ちしています.


第五回原田式経営哲学勉強会

テーマ:抵抗勢力の中での真の改革
ゲスト:羅国兵氏(通訳つき)
日時:7月17日(土)14:00〜17:00(13:00受付開始)
場所:東莞市南城区鴻福路口 新城市酒店 15回会議室
会費:300元(当日会場にお持ち下さい)
懇親会:17:30〜20:00(ご希望者のみ.会費は実費割り勘)


メール送信ご参加ご希望の方は,右のアイコンをクリックしてメールをお送り下さい.


会場:新城市酒店

より大きな地図で 東莞南城区新城市酒店 を表示



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posted by 林@クオリティマインド at 01:11| Comment(0) | TrackBack(0) | 原田式経営哲学勉強会 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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